În ce țări din Europa rămâi cu cei mai mulți bani din salariu. România, printre statele cu cea mai mare povară fiscală

ULTIMA ORĂ

spot_img

Aproape jumătate din salariul brut al românilor se duce pe taxe. Propunerile de majorare a impozitului pe venit stârnesc controverse

În plin context de presiuni bugetare și discuții despre reforme fiscale, România se confruntă cu o realitate apăsătoare: aproape 50% din salariul brut al unui angajat ajunge în conturile statului sub formă de taxe și contribuții. În acest peisaj tensionat, propunerea de a majora impozitul pentru cei care câștigă peste 2.000 de euro lunar generează reacții puternice, în special din partea mediului privat și a clasei de mijloc.

România, pe ultimele locuri în UE la salariu net

Datele Eurostat arată că un angajat român rămâne, în medie, cu doar 63,1% din salariul brut. Asta înseamnă că, dintr-un venit brut de 1.000 de euro, în buzunar rămân puțin peste 630 de euro, restul mergând către taxe și contribuții.

România se află în grupul celor șapte state europene în care salariatul păstrează mai puțin de două treimi din leafă. Alături de noi se regăsesc:

  • Belgia – 60,3%
  • Lituania – 61,8%
  • Germania – 62,6%
  • Danemarca – 64,3%
  • Slovenia – 64,4%
  • Ungaria – 66,5%

Unde rămân angajații cu cea mai mare parte din salariu

Pe de altă parte, există state europene unde politicile fiscale sunt mult mai favorabile angajaților. Cipru conduce topul, cu un venit net de 84,4%, urmat de:

- Reclamă -
  • Estonia – 79,5%
  • Cehia – 79%
  • Bulgaria – 77,6%
  • Spania – 77,5%
  • Suedia – 76,9%
  • Slovacia și Polonia – 75,9%
  • Portugalia – 75%

Media în Uniunea Europeană este de 68,6% – ceea ce înseamnă că un salariat UE păstrează, în medie, aproape 69% din venitul brut.

Implicații pentru viitorul fiscal al României

Propunerile de majorare a taxelor pentru cei cu venituri peste medie vin într-un moment sensibil, în care România încearcă să evite măsuri de austeritate, dar și să se încadreze în limitele deficitului bugetar.

Economiștii avertizează că o astfel de măsură ar putea afecta competitivitatea pieței muncii și ar încuraja migrarea forței de muncă, mai ales în contextul în care fiscalitatea pe muncă este deja ridicată.

Diferențele majore între salariile nete din statele europene reflectă nu doar nivelul de trai, ci și filosofia fiscală a fiecărei țări. Iar în cazul României, povara pe umerii angajaților pare a fi, în continuare, una dintre cele mai grele din Europa.

- Reclamă -

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.
Captcha verification failed!
Scorul utilizatorului captcha a eșuat. Vă rugăm să ne contactați!

spot_img

Cele mai citite

Alte Articole