Ministrul Mediului, Diana Buzoianu, a lansat un semnal de alarmă privind cheltuielile excesive din cadrul Regiei Naționale a Pădurilor – Romsilva, dezvăluind că în anul 2024, 99 de directori ai instituției au primit, cumulat, 22 de milioane de lei din salarii și bonusuri, deși regia se confruntă cu pierderi financiare majore.
„22 de milioane de lei pentru 99 de directori. Sunt oameni foarte norocoși, dar rezultatele nu justifică aceste sume. Avem direcții întregi care sunt pe pierdere”, a declarat ministrul, subliniind că sistemul actual este dezechilibrat și lipsit de eficiență economică.
Bonusuri de „performanță” acordate pe deficit
Potrivit ministrului, acordarea acestor bonusuri în contextul unei performanțe slabe este „absurdă” și inacceptabilă, în special într-o instituție publică. Spre deosebire de sectorul privat, unde bonusurile de performanță se acordă doar pe baza unor rezultate concrete, în cazul Romsilva acestea au fost plătite inclusiv în unități aflate în pierdere.
„În privat, așa ceva nu ar fi posibil. Dar la Romsilva, aparent, se poate”, a spus Buzoianu.
Bonusurile au fost blocate, dar restructurarea este esențială
Ministrul a precizat că bonusurile au fost între timp blocate printr-o ordonanță de urgență adoptată în urmă cu câteva luni și a dat asigurări că acestea nu vor fi reintroduse cât timp ea se află în funcție:
„Sub mandatul meu, în niciun caz nu vor fi readuse. Asta este foarte clar.”
Totodată, Diana Buzoianu a anunțat că susține o reformă profundă în cadrul Romsilva, inclusiv prin reducerea numărului de directori și o mai bună responsabilizare a funcțiilor de conducere.
Reacție la proteste
Referitor la protestul anunțat de angajații Romsilva pentru ziua următoare, ministrul a declarat că, deși înțelege nemulțumirile acestora, nu le consideră justificate în actualul context:
„Nu mai putem amâna. Nu e momentul pentru blocaje, ci pentru reformă”, a spus ea, pledând pentru acțiuni concrete și rapide, nu pentru prelungirea negocierilor fără rezultate.
Concluzia ministrului este clară: Romsilva are nevoie urgentă de restructurare, transparență și o aliniere la principiile de performanță reală, nu de răsplătire a eșecului financiar.
